更多“全面薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务，还包括一次性奖金、股票期权等其他多种经济性报酬。”相关的问题
第1题
企业的职工薪酬主要包括（）。
A.短期薪酬
B.离职后福利
C.辞退福利
D.其他长期职工薪酬
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第2题
培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分。
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第3题
职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。
A.短期薪酬
B.离职后福利
C.辞退福利
D.其他长期职工福利
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第4题
薪酬泛指员工因工作关系而从企业获得的各种财务报酬，包括薪金、福利及各种奖励。
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第5题
联想酷炫的新园区除了让人羡慕的食堂和美食，为员工准备的娱乐设施也是花样繁多，这属于薪酬构成中的（）。
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第7题
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
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第9题
确定薪酬的结构和水平，实施工作评价，制定福利和其他待遇的标准，进行薪酬的测算和发放等，属于薪酬管理活动。
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第10题
可变薪酬一般可分为：个体可变薪酬、群体可变薪酬（团队、组织）
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