更多“联想酷炫的新园区除了让人羡慕的食堂和美食,为员工准备的娱乐设施也是花样繁多,这属于薪酬构成中的()。”相关的问题
第1题
通过绩效管理,可以对员工行为和绩效进行评估,以便适时给予相应的奖惩以激励员工,其评价结果也是企业进行薪酬管理、做出晋升决策以及保留或解雇员工等重要人力资源管理决策的重要依据,这是绩效管理的()层面的目的。
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第2题
薪酬管理有着重要的作用和意义,吸引和留住员工是最基本的作用
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第3题
工作分析为人员的()提供了明确的标准。因为工作分析对各个职位所必需的任职资格条件做了充分的分析。
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第4题
根据既定的目标对员工的工作结果做出评价,发现工作中存在的问题并加以改进,包括制定绩效计划、进行绩效考核、实施绩效沟通等,属于薪酬管理活动。
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第5题
个人福利是指企业根据自身发展需要和员工需要而选择提供的福利项目
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第6题
在组织中,为了能够在关键岗位上的留住员工,一个组织的薪酬水平必须遵循()
A.经济性原则
B.外部公平性原则
C.透明化原则
D.内部公平性原则
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第7题
华为的全员导师制不仅有效缩短了员工进入新环境的磨合期,而且增强了员工上下级之间的密切关系和员工的荣誉感。
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第8题
3、色彩的基本构成要素,也是色彩的三属性,即_、_、_。
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第9题
导入的目的是()
A.A 引起注意
B.B 产生兴趣
C.C 让学生从心理和知识上进入听课的准备状态
D.D 激起动机
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