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[单选题]

目标管理中要明确阐述工作目标不能笼统,体现smart原则中的

A.可度量的

B.可实现的

C.具体的

D.有时限的

答案
具体的
更多“目标管理中要明确阐述工作目标不能笼统,体现smart原则中的”相关的问题

第1题

目标制定的过程中要符合SMART原则,请问这一原则中的T代表的是()

A.可度量的

B.具体的

C.相关联的

D.有时限的

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第2题

24、目标设置SMART原则中M指的是:()

A.明确具体

B.可实现

C.可衡量

D.时间限制

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第3题

西方确定绩效指标的SMART原则中S代表的是()。

A.现实性

B.可实现

C.可度量

D.具体

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第4题

制定目标SMART法则中的“T”指的是()

A.具体明确

B.可衡量

C.可实现

D.有时间期限

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第5题

初创企业要成功,就应当先明确目标,通过SMART原则制定目标要_____

A.要具体

B.可量化、可细化、可流程化

C.可达成且有明确时间限制

D.有相关性

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第6题

制定目标SMART法则中的“M”指的是()

A.具体明确

B.可衡量

C.可实现

D.有时间期限

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第7题

下述中,()不属于SMART原则。

A.具体的

B.有时限的

C.周全的

D.可达到的

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第8题

以下属于绩效目标SMART原则的有()

A.明确具体

B.可衡量

C.可达到

D.区域限制

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第9题

绩效目标设置的SMART原则中M是()

A.明确具体

B.可衡量

C.相关性

D.现实可行

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第10题

“当年广告投入达到1000万元人民币”这一目标表述不符合目标制订“SMART”要求中的()要求

A.相关联

B.具体的

C.可衡量

D.能实现

E.有时限

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第11题

计划目标制定SMART原则中的“M”是指:

A.具体

B.可测量

C.可实现

D.相关

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