更多“人力资源管理产生的基础，西方学者根据社会实践和理论发展将其总结为九个方面的内容，本课程把九个方面进一步划分为三个部分”相关的问题
第1题
人力资源管理产生的基础，西方学者根据社会实践和理论发展将其总结为九个方面的内容，本课程把九个方面进一步划分为（）三个部分。
A.人事管理萌芽时期的基础
B.人事管理探索时期的基础
C.人力资源管理萌芽时期和探索时期的基础
D.人事管理发展实践的基础
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第2题
人力资源管理实践与理论的产生，与西方管理实践与理论产生一致，皆受到西方（）的重要影响
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第3题
55、人力资源管理实践与理论的产生，与西方管理实践与理论产生一致，皆受到西方（）的重要影响
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第4题
国内外学者研究人力资源管理的发展历史，一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究，典型的理论包括（)、五阶段论、四阶段论和三阶段论。
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第5题
67、国内外学者研究人力资源管理的发展历史，一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究，典型的理论包括（)、五阶段论、四阶段论和三阶段论。
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第6题
国内学者普遍认可的对西方人力资源管理阶段的划分为（）
A.萌芽阶段
B.初级阶段
C.人事管理阶段
D.人力资源管理阶段
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第7题
125、到目前为止，全国已有100多所高校设置了人力资源管理专业，人力资源管理的培养也从本科扩大到研究生。所有这些，都为人力资源管理在我国的发展进行了（）准备。
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第8题
到目前为止，全国已有100多所高校设置了人力资源管理专业，人力资源管理的培养也从本科扩大到研究生。所有这些，都为人力资源管理在我国的发展进行了（）准备。
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第9题
西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段，这三个阶段不包括（）。
A.现代公务员制度阶段
B.政府人力资源管理阶段
C.政府人事行政制度阶段
D.传统官吏制度阶段
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第10题
【多选题】西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段包括
A.政府人事行政制度阶段
B.现代公务员制度阶段
C.政府人力资源管理阶段
D.传统官吏制度阶段
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第11题
12、西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段，这三个阶段不包括（）。
A.现代公务员制度阶段
B.政府人力资源管理阶段
C.政府人事行政制度阶段
D.传统官吏制度阶段
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