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[单选题]

11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。

A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少 

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

答案
BC 解析:高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多;扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多。
更多“11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。”相关的问题

第1题

【多选题】下列关于管理层次与管理幅度关系论述中正确的是()。

A.高长式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

B.高长式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

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第2题

下列关于管理层次与管理幅度的说法正确的是()。

A.管理层次与管理幅度之间成反比例关系。

B.直式结构是一种管理幅度大而管理层次少的组织结构

C.扁平式结构是一种管理层次多而管理幅度小的组织结构

D.规模大,任务量多的组织宜采用少层次结构

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第3题

下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是()。

A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系

B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系

C.二者相互制约

D.管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少

E.管理幅度小,管理层次多

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第4题

【单选题】层次较多;扁平式组织层次较少。以下是关于这两种组织结构特点的比较,哪一种说法更为恰当?

A.垂直式组织更加倾向于集权,管理成本更高,适应环境变化能力更差。

B.垂直式组织更加倾向于集权,管理成本更低,适应环境变化能力更差。

C.垂直式组织更加倾向于分权,管理成本更高,适应环境变化能力更强。

D.垂直式组织更加倾向于分权,管理成本更低,适应环境变化能力更强。

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第5题

3、关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是()。

A.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态

B.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

C.它更有可能使信息在传递过程中失真

D.它不适合于现代企业组织

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第6题

对管理层次和管理幅度说法不正确的是()

A.管理层次多势必幅度小

B.管理层次是指组织内纵向管理系统所划分的等级数

C.6~12个人之间的幅度通常是理想的

D.现代化的企业组织更倾向于管理幅度窄层次

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第7题

【判断题】管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

A.Y.是

B.N.否

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第8题

12、“金字塔”型的组织结构是属于一种管理层次多、管理幅度小的组织结构。
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第9题

【多选题】关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。

A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度

B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少

C.管理层次和管理幅度存在正比关系

D.管理幅度决定管理层次

E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

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第10题

【判断题】我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构,它可以密切上下级之间的关系。

A.Y.是

B.N.否

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