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[单选题]

以下不属于试用期陷阱范畴的有()

A.试用期过长或与签订的劳动合同期限不符

B.要求毕业生在试用期内承担违约责任

C.用人单位不与毕业生签订就业协议书

D.续签劳动合同时重复约定试用期

答案
用人单位不与毕业生签订就业协议书
更多“以下不属于试用期陷阱范畴的有()”相关的问题

第1题

以下关于试用期条款说法正确的是:

A.劳动合同期限不足3个月的,不得约定试用期

B.劳动合同期限大于3个月,小于1年的,试用期不能超过2个月

C.劳动合同期限大于3年的,试用期不得大于6个月

D.无固定期限劳动合同,试用期不得大于6个月

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第2题

下列关于试用期的表述中,错误的是()

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

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第3题

大学生小王进入企业工作,劳动合同期限不满三个月,企业与小王约定一个月试用期。()
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第4题

以完成一定工作任务的劳动合同可规定3个月以下的试用期。
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第5题

劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。
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第6题

试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期。
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第7题

小王毕业后进入企业工作,签订了3年劳动合同,企业对其试用期不得超过()

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.1年

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第8题

续订劳动合同不得约定试用期。
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第9题

小王在一家企业工作,试用期未满想解除劳动合同,请问小王的做法哪一项是正确的()

A.小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同

B.小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同

C.小王可以随时通知企业解除合同

D.小王在试用期内不得解除合同

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第10题

2018年3月5日,甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。张某于3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是()

A.3月5日

B.3月9日

C.3月15日

D.4月9日

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