大学生小王进入企业工作，劳动合同期限不满三个月，企业与小王约定一个月试用期。（）

A.企业在法定期限内与小王签订劳动合同

B.企业在劳动同中约定高于最低工资标准的薪酬，实际发放工资与小王协商一致后打八折

C.制定详细的规章制度

D.在劳动合同中明确小王工作期间形成的知识产权归属

A.小王与该企业签订书面劳动合同

B.该企业给予小王优于其他毕业生的工资

C.该企业给予小王等于最低工资标准的工资

D.在劳动合同中写明“小王自愿放弃辞职权”

A.小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同

B.小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同

C.小王可以随时通知企业解除合同

D.小王在试用期内不得解除合同

A.小王被对用人单位开除决定不满

B.小王对劳动报酬数额不满

C.小王对工作年限计算决定不满

D.小王主张存在加班事实，要求加班费

A.一个月

B.一年

C.三个月

D.六个月

A.10000

B.12000

C.5000

D.6000

A.小王的行为属于职务行为，著作权由所在单位享有

B.小王所在单位有权在业务范围内优先对小王的成果进行使用

C.作品完成后，小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用

D.作品完成两年内，小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定