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[单选题]

管理的核心是()。 A、处理组织内部资源的稀缺问题 B、处理与组织外部的关系 C、处理各种人际关系 D、处理组织内部与组织外部的一致性关系

A.A

B.B

C.C

D.D

答案
人际关系
更多“管理的核心是()。 A、处理组织内部资源的稀缺问题 B、处理与组织外部的关系 C、处理各种人际关系 D、处理组织内部与组织外部的一致性关系”相关的问题

第1题

1.管理的核心是处理()

A.人和物的关系

B.财和物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

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第2题

施工项目管理组织机构的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型。
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第3题

所谓组织是指

A.一个稳定的、正式的社会结构,从环境中获取资源,进行处理并输出产品

B.组织是一个正规的法律实体,其内部的规则和程序必须遵守法律法规

C.一系列社会元素的组合

D.A, B, 和C

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第4题

存在于一个组织内部和外部并影响组织业绩的各种力量因素的总和,是对以下哪个概念的描述

A.社会环境

B.管理环境

C.自然环境

D.宏观环境

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第5题

组织职能是指分配各种风险处理技术的业务
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第6题

资料监控委员会是国际刑警组织一个独立的部门,它的职责主要有()。

A.按国际刑警组织相关规定处理个人信息

B.对国际刑警组织的计划、规程等提出相关建议

C.处理国际刑警组织相关请示文件

D.监督秘书长的管理情况等

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第7题

假定组织安排你来组建内部审计部门。你最有可能聘用以下哪类人员:

A.每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师

B.没有经验的人员,并按组织希望的方式培训他们;

C.拥有会计学学位的人员,由于多数内部审计工作与会计学有关;

D.从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师。

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第8题

在外部成长战略下,组织薪酬管理的重点在于()

A.目标激励

B.薪酬管理实践的统一

C.内部公平

D.与公司业绩相联系

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第9题

战略规划是一种旨在使组织内部的优势和劣势与外部的机会和威胁相匹配,从而帮助组织维持竞争优势的组织规划。
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第10题

战略规划是一种旨在使组织内部的优势和劣势与外部的机会和威胁相匹配,从而帮助组织维持竞争优势的组织规划。
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