【单选题】不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实，领导是指 ：

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程

C.影响下属，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

D.通过命令，指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程

A.管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标

B.管理的过程是实施计划、组织、领导和控制的过程

C.管理的实质是对组织拥有的各种资源进行有效整合

D.管理的载体是组织，对象是资本和人力资源

A.管理制度权力

B.个人模范权

C.专长权

D.个人影响权

A.领导

B.组织

C.创新

D.控制

A.获取

B.整合

C.保持与激励

D.控制与调整

E.开发

A.激励

B.管理

C.沟通

D.领导

A.管理影响领导

B.领导行为等于管理行为，无论在内涵还是外延

C.领导工作是管理工作的一部分

D.管理的对象是物，领导的对象是人

A.领导包括影响他人的过程

B.领导包括调整工作环境使员工能够更加容易地完成组织目标的行为

C.领导可指组织中任何位置的人，并不局限于管理层

A.管理幅度大，组织层次就会减少

B.管理幅度受领导自身知识、能力、体力、精力等方面的影响

C.管理幅度是指管理者可以管辖的直接下属人员数

D.现代组织更倾向于采用宽的管理幅度

E.下属成熟度越高，组织越可以减少组织层次。

F.组织中工作标准化程度越低，管理幅度越小