题目
A.为投资项目决策提供依据
B.为建设项目设计提供依据
C.为科学实验提供依据
D.为项目的投产运行提供依据
第1题
A.提升了高层管理者的权威性
B.为决策提供依据
C.检验企业是否有强烈的竞争意识
D.为组织发展提供支持
E.为员工潜能评估以及相关人事政策调整提供依据
第2题
A.提高经营管理水平
B.为决策和计划的制订提供依据
C.提升企业竞争力
D.提升员工工作积极性
第3题
A.寻找薪酬设计的参考依据
B.对本组织薪酬结构进行调整
C.为本组织制定薪酬政策提供必要的依据
D.为组织确定合理的人工费用提供必要的参考资料
第4题
A.项目建议书阶段的投资估算,是确定建设投资最高限额的依据
B.可行性研究阶段的投资估算,是项目投资决策的重要依据,不得突破
C.投资估算不能作为制定建设贷款计划的依据
D.投资估算是核算建设项目固定资产需要额的重要依据
第5题
A.可以提供连续、系统、全面的核算资料
B.为编制财务报表提供依据
C.确保财产物资的安全完整
D.为考核经营绩效提供依据
E.为建立经济档案提供重要资料
第6题
A.为企业排查管理漏洞
B.为领导提供决策依据
C.对企业提供人力资源风险控制方案
D.为绩效考核提供依据
第7题
A.为幼儿建提供依据
B.为教师的专业成长提供依据
C.为了更好地促进幼儿的发展
D.为检查评比提供依据
第8题
第9题
A.为形成审计报告提供依据
B.说明审计目标的实现程度
C.为评价审计工作质量提供依据
D.证实审计机构及人员是否遵循审计准则
第10题
A.增加检验效能
B.提高精确度
C.探讨单个研究中未阐明的某些问题
D.为指南制订和临床决策提供依据
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