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3、()层次是评估受训者受训后有什么感受

A.学习层次

B.反应层次

C.行为层次

D.结果层次

答案
反应层次
更多“3、()层次是评估受训者受训后有什么感受”相关的问题

第1题

1、()层次是评估受训者受训后有什么感受

A.学习层次

B.反应层次

C.行为层次

D.结果层次

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第2题

A公司在某次培训评估中,着眼于评估员工和企业的绩效是否在培训后得到了改善和提高,这一评估属于()

A.反应层次

B.学习层次

C.行为层次

D.结果层次

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第3题

培训评估中,()是评估的第三层次。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第4题

柯氏四级评估模型的四层次分别为反应评估、学习评估、行为评估和社会评估。
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第5题

注册会计师在对重大错报风险进行评估时,通常评估的两个层次是()。

A.总分类账层次和明细分类账层次

B.财务报表层次和认定层次

C.资产负债表层次和损益表层次

D.账户层次和循环层次

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第6题

我们可以从产出层次、______和影响层次来衡量电子政务建设的绩效。

A.投入层次

B.结果层次

C.价值层次

D.技术层次

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第7题

情感化设计的层次不包括以下哪个选项

A.本能层次

B.精神层次

C.行为层次

D.反思层次

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第8题

保险资金运用的风险管理层次包括宏观决策层次、投资实施层次和()。

A.监督与考核层次

B.微观应用层次

C.中观评估层次

D.以上都包含

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第9题

学习层次是培训效果评估的第四层次,其评估的关注点在学员对知识、技能、原理、技术等的掌握程度 。()
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第10题

产品从生产者到代理商,再到批发商,再到零售商,最后到消费者手中,这种渠道层次属于()

A.3层次

B.1层次

C.2层次

D.0层次

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