题目
A.大一些
B.小一些
C.一样大
D.无可比性
第1题
A.薪酬等级多
B.呈金字塔形
C.薪酬等级少
D.呈平行形
E.薪酬水平既可随纵向发展而提高,也可随横向调整而提高
第2题
第3题
A.领先型薪酬
B.追随型薪酬
C.滞后型薪酬
D.随意型薪酬
第4题
A.薪酬领袖政策
B.市场追随政策
C.拖后政策
D.混合政策
第5题
第6题
第7题
A.确保薪酬具有效率
B.确保企业薪酬具有外部竞争力
C.确保企业薪酬的内部公平性
D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位
第8题
第9题
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.激励薪酬
D.递延薪酬
第10题
A.职位薪酬体系
B.技能薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.职务薪酬体系
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