下面不符合护理管理发展趋势的是A．管理思想的多元化B．管理体制的合理化C．管理

A．管理思想的多元化

B．管理队伍的专业化

C．人力使用的科学化

D．管理方法的弹性化

E．管理手段的信息化

下面不符合护理管理发展趋势的是

A、管理思想的单一化

B、管理体制的合理化

C、管理人才的专业化

D、管理方法的科学化

E、管理手段的自动化

下列不符合护理管理发展趋势的是

A．管理思想的多元化

B．管理体制的合理化

C．管理人才的专业化

D．管理方法的科学化

E．管理手段的自动化

护理管理思想的发展趋势是

A．先进化

B．现实化

C．现代化

D．合理化

E．科学化

护理人力资源的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()

A．公平原则

B．效率原则

C．信息现代化

D．管理人性化

E．管理原则化

A．管理队伍专业化

B．管理手段信息化

C．管理方式弹性化

D．人力使用的科学化

E．人才培养国际化和精准化

下面()不是计算机在管理中的应用的主要发展趋势。

A．面向高层的管理决策

B．面向综合应用

C．面向智能应用

D．面向对象

A.按周提供促销销售数据、促销类型数据、产品价格变化

B.市场数据、品类细分数据

C.按月提供单品销售数据、货架数据

D.品类发展趋势、消费者数据

护理管理思想的发展趋势是()。

A、合理化

B、先进化

C、现代化

D、现实化

E、科学化

护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到

A、行为规范化

B、管理人性化

C、管理原则化

D、信息现代化

E、知识创新化