题目
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到
A、行为规范化
B、管理人性化
C、管理原则化
D、信息现代化
E、知识创新化
第1题
护理人力资源的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()
A.公平原则
B.效率原则
C.信息现代化
D.管理人性化
E.管理原则化
第2题
A.复杂化
B.固定化
C.扁平化
D.柔性化
第3题
第4题
第5题
第6题
简述我国人力资源管理的发展趋势。
第7题
第8题
第9题
第10题
A.人事管理
B.劳工管理
C.福利管理
D.战略性人力资源管理
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