当前位置：首页 > 大学网课 > 大学网课

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[单选题]

梅奥等人对霍桑试验进行总结后得出的结论主要有四点，它们是（）。

A.员工是“社会人”

B.员工是“经济人”

C.企业中有“非正式组织”

D.新型领导能力在于提高职工满足度

答案

ACDE

更多“梅奥等人对霍桑试验进行总结后得出的结论主要有四点，它们是（）。”相关的问题

第1题

霍桑试验的结论中对职工的定性是（）

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

点击查看答案

第2题

霍桑试验得出的结论之一是企业中存在着非正式组织。

点击查看答案

第3题

5．梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。

A.人是“社会人”而不是“经济人”

B.企业中存在着非正式组织

C.生产效率主要取决于工人的士气

D.科学管理方法可以提高效率

点击查看答案

第4题

20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

A.梅奥试验

B.霍桑试验

C.人际关系试验

D.行为科学试验

点击查看答案

第5题

对来自不同渠道的员工的绩效进行比较，从中得出经验性的结论，从而实现招聘渠道的优化。

点击查看答案

第6题

梅奥提出了“人际关系理论” 实行（）管理，吸引员工在不同程度上参与企业决策的研讨。

A.参与式

B.命令式

C.人性化

D.授权

点击查看答案

第7题

需求层次理论由美国心理学家（）提出。

A.泰罗

B.霍桑

C.梅奥

D.马斯洛

点击查看答案

第8题

激励——保健因素理论是美国的行为科学家（）提出来的，又称双因素理论。

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.泰勒

D.霍桑

点击查看答案

第9题

“经济人”观点的典型代表是霍桑实验（）。

点击查看答案

第10题

古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（）。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

相关内容

成就共享晚支的的因素是（）

你觉得奶奶是怎样的人（）

成人采用Morse跌倒评估量表进行评分高危风险分值为（）

《送子天王图》的作者是（）

交直流系统的维护包括PSCADA机的维护（）

顶管施工时，坑内的氧气瓶与乙炔瓶（）放置

考试指南全部 >

一建考试滚动周期是几年考二建需要学历吗 2023年一建考试多少分合格 2024考一建报考时间山西二建历年分数线查询及合格标准资阳2024年四川二级建造师考试准考证打印时间：5月27日—31日二级建造师执业资格考试报考条件中级安全工程师证含金量高吗云南中级注安师准考证打印入口2023 成人大专可以考注册安全工程师吗

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服