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[单选题]

20世纪20~30年代,以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上,梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

A.梅奥试验

B.霍桑试验

C.人际关系试验

D.行为科学试验

答案
A、梅奥试验
更多“20世纪20~30年代,以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上,梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项…”相关的问题

第1题

需求层次理论由美国心理学家()提出。

A.泰罗

B.霍桑

C.梅奥

D.马斯洛

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第2题

激励——保健因素理论是美国的行为科学家()提出来的,又称双因素理论。

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.泰勒

D.霍桑

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第3题

在20世纪50年代,钱学森、华罗庚、许国志等教授将运筹学由西方引入我国。
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第4题

被称为“组织理论之父”的学者是()。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第5题

以霍桑实验为代表,人力资源管理开始从以工作为中心转变为以人为中心。
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第6题

纳米复合材料的概念最初是在20世纪80年代由 提出,它是指分散相尺寸至少在一维方向上小于100nm的复合材料。

A.德国学者(Gleitert)

B.中国学者(Lu Ke)

C.美国学者团队

D.英国学者团队

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第7题

在“社会人”的假设基础上,梅奥提出了()。

A.X理论

B.人际关系理论

C.Y理论

D.超Y理论

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第8题

美国学者舒尔茨提出了以 为导向的营销组合理论。
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第9题

20世纪80年代初来我国访问并带来了有关传播学信息的学者是()。

A.拉斯韦尔

B.施拉姆

C.卢因

D.霍夫兰

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第10题

1、如何理解以美国为代表的“三权分立”体制?
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