为了有效的克服沟通障碍，可以采用的危机沟通的策略有

A.加强培训

B.建立危机预警系统

C.诚信至上

D.创建开放式组织文化

E.坚持立场，统一口径

A.危机调查

B.制定危机沟通方案的基本框架结构

C.建立组织与政府、媒体之间完备的沟通体系

D.与顾客建立良好的沟通

A.危机前的沟通

B.危机初的沟通

C.危机初至危机中的沟通

D.危及中的沟通

E.危机后的沟通

A.缺乏危机沟通意识

B.封闭式组织文化

C.缺乏预警系统

D.不善倾听

E.缺乏应变能力

A.了解文化差异

B.认同文化差异

C.融合文化差异

D.无差别对待文化差异

A.与受危机影响的各方进行沟通

B.保持运营状态

C.制定计划以避免危机重来

D.建立开放式组织文化

A.明了沟通的重要性，正确对待沟通

B.要学会“听”

C.创造一个相互信任、有利于沟通的小环境

D.缩短信息传递链，拓宽沟通渠道，保证信息的畅通无阻和完整性

E.建立特别委员会，定期加强上下级的沟通

F.组成非管理工作组

G.加强平行沟通，促进横向交流