我国劳动争议处理机构包括( )

我国的劳动争议处理机构主要包括()。

A 人民法院

B 企业工会

C 企业劳动争议调解委员会

D 劳动争议仲裁委员会

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.企业劳动争议调解委员会

D.企业工会

A.人民法院

B.企业工会

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

A.劳动手议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

A.集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请

B.若争议当事人不提出申请，则劳动行政部门不会出面协调

C.在我国，因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解

D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理

A.因自动离职发生的争议

B.因执行国家有关工资规定发生的争议

C.因人事任免发生的争议

D.因伪造学历证件而发生的争议

A．强化劳动当事人劳动法制观念

B．强化劳动法律法规的执行监督

C．强化劳动合同管理

D．强化和完善企业民主管理体制

E．完善我国的劳动立法

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。()