更多“在求职面试现场,人们越来越注重整洁清爽的外表。所以,求职者在应聘的前一天,要做好仪容仪表的修饰准备工作,具体来说,一般包括 。”相关的问题
第1题
在求职面试时,提交的文本材料最为重要。求职者的仪态、仪容、仪表不会传递信息,不属于信息传递的媒介。
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第2题
视频中提到的几种面试技巧包括:做好仪表修饰;注重基本礼仪;掌握交流技巧;展现自身特长。
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第3题
餐厅主管在餐前准备时检查各项准备工作,并在班前会上检查服务员个人仪表仪容,强调注意事项,进行分工。()
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第5题
在求职过程中,招聘方最关注的是求职者是否具备胜任岗位工作的()。
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第6题
礼宾员仪容仪表需做到()。
A.制服、皮鞋干净整洁
B.头发整齐
C.面部清洁
D.身上无烟味异味
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第7题
面试前要修整仪容,要注意自己的穿着是否符合这个应征工作的形象与需求。
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第8题
简历是求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:() (1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求(6)企业的规模
A.(1)(3)(5)
B.(2)(3)(5)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(2)(5)
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第9题
由于求职岗位的不同与求职者身份的差异,求职者阐述问题的角度不同,求职信的长短、风格各异。
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第10题
在面试时万一有不可抗逆的因素导致迟到,面试者到应聘单位后,再做出解释。()
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