居民企业甲企业，2018年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次分别为不超过2%、l4%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2018年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（)万元。

某居民企业2019年支付正式职工的合理工资总额为1000万元、临时工工资30万元。企业当年拨缴工会经费25万元。在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为（）万元。

某食品生产企业2019年度实现利润总额500万元；已计入成本费用中实际发放合理的工资薪金支出为360万元，发生职工福利费62万元、职工教育经费5万元，拨缴工会经费5万元。此外，上年度结转至本年度的职工教育经费支出3万元。假设企业除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2017年度企业所得税应纳税所得额为（)万元。

我国境内的软件生产企业2020年实际支出的合理工资、薪金总额为500万元，职工福利费实际支出72万元，拨缴的工会经费14万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费15.5万元，其中单独核算的职工培训费为5万元，该企业在计算2020年应纳税所得额时，就上述业务应调整的应纳税所得额为（）万元

4、某化妆品生产企业，2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、2.5%，则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（）。

1、某居民企业2018年度，实际发生的合理的工资支出100万元，其中临时工、实习工的工资支出10万元，职工福利费支出18万元。2018年度，该居民企业在计算应纳税所得额时，应调增的金额为（）万元。

计算题： 1.某生物药品制造企业2019年度取得主营业务收入56000万元、其他业务收入3000万元、营业外收入1200万元、投资收益800万元，发生主营业务成本24000万元、其他业务成本1400万元、营业外支出1300万元、税金及附加4500万元、管理费用5000万元、销售费用12000万元、财务费用1100万元，实现年度利润总额11700万元。当年发生的相关具体业务如下： （1）广告费支出9500万元。 （2）业务招待费支出500万元。 （3）实发工资5000万元。其中，为本企业残疾职工所发放工资为100万元。 （4）拨缴职工工会经费110万元，发生职工福利费750万元、职工教育经费140万元。 （5）专门用于新产品研发的费用1600万元，已独立核算管理（未形成无形资产）。 （6）12月进口一台专门用于研发的设备，关税完税价格为人民币800万元。 （7）企业取得的投资收益中包括国债利息收入150万元、企业债券利息收入150万元。 （8）转让一项专利技术取得收入900万元，与之相关的

下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有（）

甲家电制造公司为居民企业，2019年实际发生的工资支出500万元，职工福利费支出90万元，职工教育经费20万元。该企业计算2019年应纳税所得额时应调增应纳税所得额为（)万元。

2.某机器设备生产企业2019年全年主营业务收入6000万元，其他业务收入1800万元，营业外收入800万元，主营业务成本3500万元，其他业务成本500万元，营业外支出600万元，可以扣除的相关税金及附加320万元，销售费用900万元，管理费用700万元，财务费用30万元，投资收益1150万元。当年发生的部分业务如下： （1）实际发放职工工资1500万元，含向本企业安置的10名残疾人员支付的工资薪金36万元。 （2）发生职工福利费支出220万元，拨缴工会经费24万元并取得专用收据，发生职工教育经费支出122.5万元。 （3）发生广告费支出500万元，以前年度累计结转至本年的广告费扣除额为200万元。发生与企业生产经营业务相关的业务招待费支出80万元。 （4）取得经国务院批准，所在省财政厅财政补贴款100万元并已全额计入“营业外收入”，省政府文件具体要求该资金专门用于某种设备生产技术的研发，企业对该资金及支出单独进行核算，当年尚未使用该资金。 （5）实际发生研究开发经费200万元，由于研

2019年某居民企业实现利润总额250万元，营业外支出账户列支了符合规定的公益性捐赠支出50万元，2018年度经核定结转的亏损额40万元。已知该居民企业适用的企业所得税税率为25%，2019年度该企业应缴纳企业所得税（)万元。