更多“1、题目一:人事管理系统 1、系统功能的基本要求: Ø 员工各种信息的输入,包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。 Ø 员工各种信息的修改; &O…”相关的问题
第1题
1、关联打卡机和时间管理系统的信息类型名称是什么?
A.组织分配
B.员工个人信息
C.缺勤配额
D.时间记录信息
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第2题
1、在做员工发展规划时,需要收集哪些员工发展的信息?
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第3题
设计题: 一个企业人力资源管理系统的需求描述如下: (1)可对企业员工的变动信息进行管理,如人员调入、调出、离退休处理等; (2)可以查询企业员工的基本信息,员工的基本信息包括:姓名、年龄、性别、部门、岗位、工作证号、工作时间等; (3)可对每位员工的出勤情况进行管理,管理员可以查询某一时期公司员工的上班、请假等出勤情况,并统计员工的实际工作时间; (4)可自定义工资项目和参数,并根据员工的考勤情况,核算出员工的工资,生产工资总表和员工个人工资表。 根据需求,完成下列问题 根据以上需求描述画出系统用例图。
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第4题
完成公告发布系统的后台管理系统设计,要求该系统完成以下功能: 1、添加公告信息 2、查询公告信息 3、编辑公告信息 4、删除公告信息 5、分页显示公告信息
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第5题
完成公告发布系统的后台管理系统设计,要求该系统完成以下功能: 1、添加公告信息 2、查询公告信息 3、编辑公告信息 4、删除公告信息 5、分页显示公告信息
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第6题
1) 以“职工基本信息”为数据源,创建一个查询,保存为“技术部员工”,列出所有技术部的员工的工号、姓名、性别。(20分) 2) 以“职工基本信息”为数据源,创建一个查询,保存为“人事部女工”,列出所有人事部的女员工的所有字段信息。(20分) 3) 以“职工基本信息”为数据源,创建一个查询,保存为“部门主管”,列出所有职务为“主管”的员工的所有字段信息,并按出生日期升序排列。(20分) 4) 创建一个查询,保存为“男职工信息”,查询显示“职工基本信息”数据表中所有男性员工的工号、姓名、部门、职务、出生日期,并按出生日期升序排列。(20分) 5) 对“职工基本信息”和“薪级表”两个数据表通过“职务”字段建立关联,创建查询“员工工资”,显示所有员工的“工号 姓名 性别 出生日期 部门 职务 基本工资 津贴”信息。(20分)
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第7题
三、题目要求: 1、公司新招聘了一位员工,姓名叫“田田” ,职务是“主管” ,基本工资为 3000;奖金2500;补助 1200。将该员工信息添加到表格中,并放在所有员工的最前面 2、王五辞职了,请将表格中的该员工信息所在行删除 3、在“合计” 列中用公式计算每个员工基本工资、奖金和补助的合计值
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第8题
设计题【14分】:一个企业人力资源管理系统(EHRMIS)的需求描述如下: (1)人事管理员可对企业员工的变动信息进行管理,如人员调入、调出、离退休处理等; (2)人事管理员可以查询企业员工的基本信息,员工的基本信息包括:姓名、年龄、性别、部门、岗位、工作证号、工作时间等; (3)人事考勤员可对每位员工的出勤情况进行管理,可以查询某一时期公司员工的上班、请假等出勤情况,并统计员工的实际工作时间; (4)工资管理员可自定义工资项目和参数,并根据员工的考勤情况,核算出员工的工资,生成工资总表和员工个人工资表。 根据需求,完成下列问题: 1. 根据以上需求描述画出系统用例图。 2. 写出“查询员工基本信息”的用例说明。 3. 依据第2题用例说明的基本事件流画出顺序图。
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第9题
1、现代信息安全主要包括()和系统信息安全。
A.信息安全
B.数据安全
C.运行系统安全
D.信息基础设施安全
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第10题
MRP系统输入的信息包括:
A.主生产计划
B.物料清单
C.库存记录信息
D.其他相关信息
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