题目
第1题
A.供给等于需求
B.供给大于需求
C.结构不匹配
D.供给小于需求
第2题
第3题
A.国家的法律法规
B.物价水平
C.劳动力市场状况
D.企业战略
第4题
A.承担的责任
B.从事的活动
C.工作要求
D.权责
第5题
第6题
A.限制雇佣
B.缩短工时
C.解除合同
D.提前退休
第7题
A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。
B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。
C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。
D.在我国,影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。
第8题
A.员工所处的职位
B.员工的绩效表现
C.年
D.工作年限
第9题
A.校园,竞争者
B.内部,外部
C.中介,网络
D.广告,猎头
第10题
A.外生
B.内生
C.直接
D.间接
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