题目
第1题
第2题
第4题
A.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排
B.政府绩效管理是一个多环节的管理过程
C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序
D.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段
E.政府绩效管理主要是对组织的管理
第5题
A.企业的基本活动可以分为资本预算、资本结构和营运资本管理三种
B.从财务管理角度看,投资可以分为长期投资和短期投资,筹资也可以分为长期筹资和短期筹资
C.短期投资称为营运资本管理
D.营运资本投资管理主要是制定营运资本投资政策
第7题
A.管理的主体来源是单一化的,而治理的主体是多元化的
B.管理的主体关系是上下级关系,而治理的主体是平等的合作关系
C.管理的权威基础是协商式的民主权力,而治理的权威基础是强制性的行政权力
D.管理的工作方式以行政手段为主,而治理的工作方式以市场化和社会化为主
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