更多“业务外包的实现的四个阶段中,企业的内部分析和评估之后开始外包的实施和管理阶段。”相关的问题
第1题
实现业务外包应具备的基本内部条件包括:产业要有相当程度的标准化;信息技术的广泛应用。
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第2题
在供给和需求预测出来以后,就要根据两者之间的比较结果,通过人力资源的总体规划和业务规划,制定并实施平衡供需的措施,使得企业对人力资源的需求得到正常的满足。这是属于人力资源规划的()
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第3题
()是整个绩效管理过程的开始,是整个绩效管理过程的指导和规划,是一种前瞻性的思考。
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第4题
绩效管理实施最后一个阶段是(),要将绩效考核的结果运用到人力资源管理的其他职能中去,从而真正发挥绩效管理的作用,保证绩效管理目的的实现。
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第5题
数据库设计中,前四个阶段可统称为 ,后两个阶段统称为实现和运行阶段。
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第6题
业务外包有利于降低企业成本,提高企业竞争力,因此,不存在任何风险。
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第8题
脱产培训的管理过程大致可以划分成三个阶段:需求评估、工作分析和控制阶段。
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第9题
项目管理的四个阶段和五个过程其实是一样的。
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第10题
在实施的过程中,要随时根据内外部环境的变化来修正供给和需求的预测结果,并对平衡供需的措施做出调整。这是属于人力资源规划的()。
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