南方公司有四类工作人员：高级管理人员、中层管理人员、班组长和操作工。已知:2018年初这四类人员数量分别为400人、80人、120人和160人。假设四类人员每年的流动情况为：高级管理人员有80%留下，其余的离职；中层管理人员有70%留下，10%成为高级管理人员，有20%离职；班组长有80%留下，5%成为中层管理人员，5%成为操作工，10%离职；操作工有65%留下，15%成为班组长，20%离职。 要求：请求出2019年南方公司四类人员的供给情况。