预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相一致的原则。（）

A.预算目标

B.预算编制

C.指标下达

D.考核

A.预算目标

B.预算编制

C.指标下达

D.考核

A.上级

B.同事

C.下级

D.员工本人和客户

A.考核主体，考核方法

B.考核主体，考核标准

C.考核标准，考核方法

D.考核主体，考核客体

A.决策与控制

B.分析与考核

C.核算与监督

D.预算与计划

A.差异分析表

B.责任报告

C.预算执行情况表

D.实际执行与预算比较表

A.与会计年度相配合，便于预算执行结果的考核与评价

B.可以保持预算的连续性与完整性

C.可以不断调整或修订预算，使预算与实际情况相适应

D.可以使各级管理人员始终保持对未来12个月甚至更长远的生产经营活动做周密的思考和全盘规划

A.成本预算和成本计划

B.成本决策和成本核算

C.成本分析和成本控制

D.成本考核

A.只有简便，考核者和被考核者才容易理解不易出错

B.只有简便，才能给与公务员明确的导向和要求

C.只有简便，才能避免目标替代

D.只有简便，才能避免官僚主义