题目
第1题
A.主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式
B.结构化面试的效果优于无领导小组讨论
C.无领导小组讨论的效果优于结构化面试
D.结构化面试和无领导小组讨论各有优劣,应根据需要进行选择
第2题
A.根据领导意图决定工作的要求
B.注意应聘者拥有于工作相关的知识、技术、能力和有关特性
C.根据感觉制定选拔测试的问题
D.在紧张的环境下进行面谈
第3题
A.评价,评价
B.预测,评价
C.预测,预测
D.评价,预测
第4题
第5题
第6题
A.再测检验法
B.预测检测法
C.半分检验法
D.平行检验法
第7题
第8题
A.测试的条件标准
B.测试的过程客观
C.测试的环境合适
D.测试的方法可靠
第9题
第10题
A.社区环境
B.社区人口组成
C.社区动员潜力
D.社区领导业务能力
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!