路径--目标理论中，在任务( )的情境下，指导型领导风格表现不错。

A.领导者一成员关系

B.任务结构

C.职位权力

D.领导能力

A.任务结构

B.正式权力系统

C.工作群体

D.知觉能力

A．领导品质论

B．领导方式论

C．领导行为四分图理论

D．权变理论

E．路径-目标理论

A.费德勒的权变模型

B.领导情境论

C.路径目标理论

D.参与模型

A．费德勒的权变模型

B．领导情境理论

C．路径一目标理论

D．参与模型

A．费德勒的权变模型

B．领导情境理论

C．路径一目标理论

D．参与模型

在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的()。

A，费德勒的权变模型

B．领导情境理论

C．路径一目标理论

D．参与模型

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.反馈理论

E.参与模型

A.费德勒模型——下属成熟度

B.情境领导理论——最难共事者问卷

C.特质理论——管理方格

D.路径目标理论——环境与下属的权变因素

A.指示型

B.支持型

C.参与型

D.成就指向型