路径----目标理论认为决定领导有效性情境的三要素是（）

A．错误

B．正确

A.有效指导的实质是“因人施导”。

B.领导就是指管理者利用职权来做出决策和推进标准化行动。

C.路径-目标理论认为领导者的基本任务就是发挥下属的作用。

D.情境领导理论认为领导者的行为只有与下属的成熟度相匹配，才能取得有效的领导效果。

A.领导参与模型

B.领导权变模型

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

A.路径——目标理论认为不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征

B.路径一一目标理论假定领导不具有变通性

C.路径——目标理论认为参与式领导会主动征求并采纳下属的意见

D.路径——目标理论认为指导式领导常常很关心下属的要求

E.路径——目标理论是豪斯提出来的

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.独裁型

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型