题目
第1题
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.总经理
第2题
A.总经理
C.评价机构或部门
D.评价工作组
第3题
A.谨慎
B.大局意识和规划意识
C.创新性
D.沟通能力
第4题
A.人力资源部门,直线部门
B.人力资源部门,人力资源部门
C.直线部门,人力资源部门
D.直线部门,直线部门
第5题
A.费用规划
B.人员规划
C.制度规划
D.战略规划
第6题
第7题
A.企业的战略规划
B.企业的总体目标
C.部门目标
D.个人目标
第8题
A.它是根据现有会计资料计算的,比较客观,可用于部门间及不同行业间的比较
B.它容易引起投资人和总经理的关注,可促进本部门甚至整个企业投资报酬率的提高
C.它使得部门利益与企业整体利益相一致,最终目的是提高整个企业的投资报酬率
D.它可以分解为资产周转率和部门贡献毛益率,从而可对整个部门经营情况作出评价
第9题
第10题
第11题
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