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第1题
根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素()
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.领导作风
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第2题
根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()
A.职位权力
B.任务结构
C.领导者与下属的相互关系
D.领导者的素质
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第3题
4、根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()
A.职位权力
B.任务结构
C.领导者与下属的相互关系
D.领导者的素质
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第4题
13、根据菲德勒德权变理论,领导方式受以下因素的影响()
A.职位权力
B.情景因素
C.上下级关系
D.任务结构
E.下属成熟度
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第5题
18、根据菲德勒权变理论,在环境最有利和最不利的情况下宜采用人际关系型领导方式。
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第6题
按照菲德勒的权变领导理论,影响领导风格的有效性的因素是:
A.职位权力
B.工作结构
C.人际关系
D.以上三者都是
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第7题
在菲德勒权变理论中,影响领导行为的因素是外部环境。()
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第8题
在菲德勒权变理论中,影响领导行为的因素是外部环境。()
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第9题
在菲德勒权变理论中,影响领导行为的因素是外部环境。()
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第10题
在菲德勒权变理论中,影响领导行为的因素是外部环境。()
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