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[多选题]

首次入司新人参会率要求必须达到(),否则当月不享受新人津贴

A.60%

B.80%

C.90%

答案
60%
更多“首次入司新人参会率要求必须达到(),否则当月不享受新人津贴”相关的问题

第1题

加强版培训津贴的获取条件,当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人达到分公司参会率要求()
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第2题

加强版培训津贴的获取条件:新人在有培训津贴的月份有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求()
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第3题

基本法加强版培训津贴获得条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩(标准单件保单主险保费1500元以上),同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求()
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第4题

加强版培训津贴的获取条件()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.且被增员人长险期交举绩

C.新人与被增员人均达到分公司参会率要求

D.签约时非准收展员职级人员不享受培训津贴

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第5题

加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第6题

加强版新人津贴获取的条件是()

A.当月新人有新增(必须为首次人司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求

B.当月新人有新增,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求

C.当月新人有新增(必须为首次人司)且被增员人长险期交举绩

D.新人与被增员人均达到分公司参会率要求

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第7题

二次入司人员必须达成哪些条件才能获取新人津贴()

A.解约时间满2年

B.当月绝对参会达到16天

C.参会率达到80%

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第8题

当月新人有新增(首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会要求的,可享受加强版培训津贴()
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第9题

当月新人有新增,被增人员为首次入司且当月长险期交举绩,同时新人与被增人员当月参会率达公司要求,则该新人当月培训津贴计发基数将在基础版标准上再加500元()
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第10题

关于金管家就职发布会的说法错误的有()

A.参训对象是当月入司新人

B.要求新人参会率达到85%以上

C.要求新人人均邀约5人以上

D.操作频率是每月1次及以上

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第11题

王某在4月16号入司,条件年龄在22岁,要想拿到新锐加强版新人津贴,以下哪几种条件符合基本法当中的考核()

A.短险达到800保费,达成举绩

B.推荐一名22到40周岁之间的人

C.被推荐人需要大专以上学历

D.被推荐人最低长险保费达到1000元,同时参会率达到90%以上

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