根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（）

A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放

B.工资应当按月支付给劳动者本人

C.劳动者未完成劳动合同约定定额时，用人单位可以低于最低工资标准支付工资

D.劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资

A.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资

B.工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人

C.在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬

D.劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

A.在失业率较低的时候，货币工资上涨比较快

B.在失业率较高的时候，货币工资上涨比较快

C.在失业率较低的时候，货币工资上涨比较慢

D.失业率与货币工资没有关联

A.聘任制公务员实行协议工资制

B.聘任制公务员的工资额度，无需同级人力资源社会保障、财政部门核定

C.聘任制公务员工资一般按月支付，也可以实行年薪制等特殊工资政策

D.聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

A.省政府购买的公车

B.市政府购买的办公电脑

C.乡政府雇佣瓦工装修办公室支付的工资

D.镇长家雇佣保姆所支付的工资