题目
A.聘任制公务员实行协议工资制
B.聘任制公务员的工资额度,无需同级人力资源社会保障、财政部门核定
C.聘任制公务员工资一般按月支付,也可以实行年薪制等特殊工资政策
D.聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整
第1题
A.在试用期内的
B.聘期过半的
C.聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等,或者未提供必要工作条件的
D.法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形
第2题
A.工作需要
B.职位限定为专业性较强的职位和辅助性职位,且不涉及国家秘密
C.在编制限额和工资经费限额内
D.经设区的市级以上公务员主管部门批准
第6题
A.在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要
B.年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为良好
C.聘期满五年
D.经省级以上公务员主管部门批准
第7题
A.中央公务员主管部门负责全国各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
B.省级公务员主管部门负责本辖区各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
C.设区的市级公务员主管部门负责本辖区各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
D.招录机关按照公务员主管部门的要求,负责本机关及直属机构公务员录用的有关工作
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