题目
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
第1题
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
第2题
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
第3题
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
第4题
A.针对举报人有保密和奖励规定
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.检查的结果,劳动保障行政部门作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
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