更多“3、激励的初级阶段是发挥潜能,高级阶段是调动员工积极性。()”相关的问题
第1题
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。
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第2题
情感激励即以情感作为激励的诱因,调动员工的积极性。
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第3题
要充分激发职工的工作热情,调动职工积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,要建立激励机制,但是激励一定要()。
A.重奖轻罚
B.公平准确
C.公平合理
D.结果均等
E.奖罚分明
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第4题
在双因素理论中,激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪,而保健因素能够增强员工的满意度,调动其积极性。
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第5题
人力资源管理的主要目标是实现人力资源的合理配置,通过人力资源的合理配置,挖掘员工的潜能,调动其积极性。具体包括以下()方面。
A.人——事匹配
B.人——物匹配
C.人——人匹配
D.素质——环境匹配
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第6题
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键。
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第7题
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键。
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第8题
循序渐进的学唱步骤一般分为:初级阶段、中级阶段和高级阶段。
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第9题
绩效工资增加了员工工资的可变部分,可以激励员工工作的积极性。
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