更多“要充分激发职工的工作热情，调动职工积极性和创造性，促进职工发挥其才能，释放其潜能，要建立激励机制，但是激励一定要（）。”相关的问题
第1题
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。
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第2题
管理者激发员工的工作热情，使他们产生满意情绪，要利用（)
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第3题
如何激发员工的（）就成为人力资源管理需要解决的首要问题，从这个角度理解，激励理论也就构成了人力资源管理的另一个理论基础。
A.工作热情
B.调动他们的自驱力
C.调动他们的工作积极性
D.调动他们的工作主动性
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第4题
10.调查研究是了解职工需要的一种方法，也是满足职工需要，激励员工的好措施。
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第5题
已知某企业各类职工的工资水平和相应的职工人数，计算其职工的平均工资应用
A.简单算术平均数
B.加权算术平均数
C.调和平均数
D.几何平均数
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第6题
职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工的直系亲属。
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第7题
我国公费医疗保险的经费来源于（）
A.职工标准工资的一定比例
B.职工工资总额的一定比例
C.财政拨款
D.职工福利经费
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第8题
一个单位有职工360人，其中业务人员276人，管理人员36人，后勤人员48人，为了了解职工的住房情况，要从中抽取一个容量为30的样本，若采用分层抽样的方法，应从后勤人员中抽取________人．
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第9题
普通股筹资的优点主要有：（1）发行普通股没有固定的股息支付负担；（2）股本分散；（3） ；（4）改善公司组织和财务上的结构；（5）激励职工士气，增强职工的归宿感。
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第10题
（多选题）单位福利的意义包括（）
A.减少单位支出
B.增强职工之间的向心力
C.缓解职工与单位之间的矛盾和冲突
D.促进“和谐单位”的构建
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