个体工商户是否需要缴纳残保金（）

A.机关

B.团体

C.企业

D.事业单位

A.1月

B.6月

C.9月

D.12月

A.其他-经营活动流出

B.期间费用

C.支付的各项税费

D.支付给职工以及为职工支付的现金

A.2019年用人单位甲公司安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（2级）一名人员就业的，其按照安排2名残疾人就业计算残保金

B.乙公司在计算残保金时，上年用人单位在职职工工资总额的数据包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金

C.岳阳市丙公司在2020年遇不可抗力自然灾害遭受重大直接经济损失，其可向当地区县（自治县）财政部门申请减免或者缓缴保障金

D.丁公司在2019年录用一名持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人签订了五年期的劳动合同，工资为每月6000元/月并缴纳了社保，在计算残保金时可以计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

A.A公司在限期内补缴残保金，直接通过“一般征收开票”模块

B.B公司在限期内补缴残保金，先“不予加收滞纳金”模块，后“一般征收开票”

C.C公司未在限期内补缴残保金，且滞纳金超过本金，直接通过“一般征收开票”模块

D.D公司未在限期内补缴残保金，且滞纳金未超过本金，先“不予加收滞纳金模块”，后“一般征收开票”