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[判断题]

残联组织对用人单位当年安排的残疾人就业人数进行审核确定,并在年审结束后及时提供给税务部门。税务部门建立残保金定期检查、信息推送机制,对申报不实、少缴纳残保金或未申报缴纳残保金的用人单位及时催报并催(追)缴残保金。()

答案
错误
(残联组织对用人单位上年安排的残疾人就业人数进行审核确定,并在年审结束后及时提供给税务部门。税务部门建立残保金定期检查、信息推送机制,对申报不实、少缴纳残保金或未申报缴纳残保金的用人单位及时催报并催(追)缴残保金。)
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第1题

残联组织对用人单位当年安排的残疾人就业人数进行审核确定,并在年审结束后及时提供给税务部门
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第2题

按照减免残疾人就业保障金的政策规定,用人单位安置1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)

按照减免残疾人就业保障金的政策规定,用人单位安置1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)的人员就业的,按照安排3名残疾人计算答案

解析:用人单位安排1名重度(残联认定)残疾人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

在残保金政策上,各部门分工说法正确的是()

A.残联负责用人单位安排残疾人就业情况的审核

B.残联负责残保金征缴数额的核定和就业情况的审核

C.财政部门负责对残保金的征收、资金使用情况进行日常监督

D.税务部门依据残联审核的残疾人就业情况,负责残保金征收

E.审计部门依据法律法规开展对就业审核的合规性进行审计、对审计发现的违法犯罪线索,按规定移送有关部门

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第4题

如果企业安排残疾人就业比例达到上年用人单位在职职工人数的1.5%的,并且已经在残联进行了年审,不需缴纳保障金,也不需要申报()
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第5题

岳阳市ⅹⅹ公司2020年9月开业并办理了税务登记,残保金按季申报、费种认定有效期起2020年9月,当年,在职职工工资总额456万元、在职职工人数9-12月分别为70人、88人、112人、110人,安排残疾人就业1人(残联审核认定1人),计算2021年各季应缴残疾人就业保障金数额并填报申报表(单位:万元,小数点保留5位)?
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第6题

中国残联通过(),来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

A.上门走访各类企业

B.大力开展宣传工作

C.组建各级残疾人就业服务机构

D.出台《残疾人就业条例》

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第7题

用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。()
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第8题

用人单位应该按照规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。()
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第9题

用人单位本年缴纳的残疾人就业保障金计算依据是用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积,其属期是()。

A.上年

B.本年

C.上月

D.当年

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第10题

残疾人就业保障金按()用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位()之积计算缴纳。

A.上年;在职职工工资总额

B.上年;在职职工年平均工资

C.当年;在职职工工资总额

D.当年;在职职工年平均工资

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第11题

在残疾人就业上,提倡“因人设岗”、“以岗适人”和传统用人逻辑有很大冲突理念政策原文有哪些()

A.鼓励用人单位以人设岗,更好满足残疾人就业需求,创造更具包容和人文关怀的就业环境

B.鼓励和引导用人单位对工作岗位进行主动适应性调整,努力实 现以岗适人

C.提供岗位改造咨询,充分调动用人单位安排残疾人就业的积极性

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