用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。（)

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D.投资创办残疾人集中就业单位，安排残疾人就业

A.按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金

B.按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金

C.享受暂免征收政策,暂免征收残疾人就业保障金

D.全额征收残疾人就业保障金

A.56800

B.113600

C.63000

D.126000

A.将肢体残疾人职工安排在一楼住宿

B.企业建立残疾人协会，加强对残疾人的管理教育

C.考虑残疾人的体能和技能等实际，残疾人职工试用期比其他职工长一个月

D.规定不得对残疾人职工安排夜班工作

A.多收保障金为残疾人事业服务

B.促进单位安置残疾人

C.增加残疾人就业谈判的筹码

D.惩罚未按规定安置残疾人的企业

A.可以

B.不得

C.视情况而定

D.应该

A.该用人单位

B.工伤职工

C.工会

D.工伤保险基金

B.国家对集中安排残疾人就业的用人单位，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持

C.国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯

D.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产

A.10%

B.20%

C.30%

D.25%