下列不属于残疾人就业服务机构的职能职责的是（)。

A.就业待遇水平和非残疾人不一致

B.利用法律或政策手段保护残疾人的就业机会

C.开展残疾人职业康复，提供残疾人职业咨询

D.为残疾人自主创业创造条件

A.按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金

B.按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金

C.享受暂免征收政策,暂免征收残疾人就业保障金

D.全额征收残疾人就业保障金

A.将肢体残疾人职工安排在一楼住宿

B.企业建立残疾人协会，加强对残疾人的管理教育

C.考虑残疾人的体能和技能等实际，残疾人职工试用期比其他职工长一个月

D.规定不得对残疾人职工安排夜班工作

A.残疾人就业保障

B.残疾人生活保障

C.残疾人康复保障

D.残疾人教育保障

A.实施义务教育

B.合理设置残疾人教育机构

C.组织和扶持盲文、手语的研究和应用

D.开展扫除文盲、职业培训

A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业

B.农民工创办的企业

C.失业人员创办的中小企业

D.从事个体经营的残疾人

B.国家对集中安排残疾人就业的用人单位，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持

C.国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯

D.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产

A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员，残疾人小王因没有证书而落选

B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作，没有签订劳动合同

C.小张有听力障碍，公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部

D.某企业没有雇佣残疾人，政府相关部门要求其缴纳就业保障金

A.残疾人职业教育由普通职业教育机构和特殊职业教育机构实施，以特殊职业教育机构为主

B.普通职业学校不得拒绝招收符合国家规定的录取标准的残疾人入学，普通职业培训机构应当积极招收残疾人入学

C.残疾人职业教育应当大力发展中等职业教育，加快发展高等职业教育，积极开展以实用技术为主的中期、短期培训，以提高就业能力为主，培养技术技能人才，并加强对残疾学生的就业指导

D.实施残疾人职业教育的学校和培训机构，应当根据社会需要和残疾人的身心特性合理设置专业，并与企业合作设立实习实训基地，或者根据教学需要和条件办好实习基地