更多“工作指导培训一般适用于相对单一的工作任务,当然它的有效性取决于是否为受训者提供广泛的练习机会并收到及时反馈。”相关的问题
第1题
()比较常见也很容易理解,作为在职培训的一种极为有效的方式,它可以快速培养大量新手。
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第3题
选拔录用要以空缺职位所需要的()为依据来进行。
A.任职资格条件
B.工作任务
C.工作职责
D.工作氛围
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第4题
工作分析为人员的()提供了明确的标准。因为工作分析对各个职位所必需的任职资格条件做了充分的分析。
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第5题
()为人力资源规划提供了必要的信息。通过此可以对企业内部各个职位的工作量进行科学的分析判断,从而为职位的增减提供必要的信息。
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第6题
E-R图是数据库设计的工具之一,它一般适用于建立数据库的()
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第7题
毛料经刨削以后,一般还需要再_____,也就是进行端基准面的加工,使它和其他表面具有规定的相对位置与角度,使零件有精确的长度。
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第8题
餐厅社会声誉的高低很大程度上取决于是否有文明礼貌的服务态度。
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第9题
绩效内容界定了员工的工作任务,也就是说员工在绩效考核期间应当做什么样的事情,它包括绩效项目和绩效指标两个部分。
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第10题
练习背景色的更改。(将黑白色背景分别截图并上传)
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