更多“在归因理论中,海德认为一般人在解释别人的行为时,倾向于()。”相关的问题
第1题
()的归因理论认为,能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。
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第2题
1958年,海德在《人际关系心理学》中提出归因理论,认为事件发生的原因有两种,分别是()。
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第3题
海德认为,人们为了预见他人的行为,有效地控制环境会致力于寻找行为的因果性的解释,解释的原因一般可归结为()。
A.主要归因与次要归因
B.关系归因与结果归因
C.外部归因与内部归因
D.社会归因与能力归因
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第4题
海德认为,人们为了预见他人的行为和有效地控制环境会致力于寻找行为的因果性的解
释。解释的原因一般可归结为()。
A.主要归因与次要归因
B.关系归因与结果归因
C.外部归因与内部归因
D.社会归因与能力归因
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第5题
维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因,并将这六种原因分成三个维度,即()
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第6题
海德的归因理论认为,人们在归因的时候,经常使用的原则是()。
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第7题
海德的"归因理论"认为,归因可分为两类:一是_____归因,二是个性倾向归因。
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第8题
归因理论最初是有F·海德在()中提出来的,因此,海德是归因理论的创始人。
A.《人际关系心理》
B.《工业管理与一般管理》
C.《工作与激励》
D.《政治经济学原理》
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第9题
美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因,下列选项属于外因的是()
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第10题
归因是指人们对自己或他人的活动及其结果以及其它社会实践的原因做出的解释或推论。对动机的归因理论进行过研究的有()。
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第11题
美国心理学家海德(F.Heider)的()认为,行为的产生总有一定的原因,这些原因可分为内在状态和外部力量。
A.群体行为理论
B.认知理论
C.归因理论
D.刺激→反应理论(S→R理论)
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