资深处经理维持考核的条件以下正确的是（）

A.[0,40)人，10000元，1.1倍

B.[40,60)人，12000元，1.1倍

C.60人及以上，15000元，1.1倍

D.80人及以上，18000元，1.2倍

A.组经理级：组经理、高级组经理、资深组经理

B.处经理级：处经理、高级处经理、资深处经理

C.区域总监级：区域总监、高级区域总监、资深区域总监

A.考核期内直辖组完成寿险标保≥1.5 万元

B.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.3万元

C.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.5万元

D.理财经理直辖组第 13个月年度保费继续率≥80%

A.晋升标准提高自2018年2季度开始实施

B.晋升标准提高自2018年3季度开始实施分

C.资深组经理晋升处经理,直辖组有效人力要求由4人提高至5人，团队人力要求由拟组建处团队有效人力达到20人提高至24人

D.处经理晋升高级处经理,直辖组有效人力要求由4人提高至5人，直辖处有效人力要求由20人提高到24人

E.高级处经理晋升资深处经理,直辖组有效人力要求由4人提高至5人，直辖处有效人力要求由20人提高到24人

F.资深组经理晋升处经理,直辖组有效人力要求维持4人不变，团队人力要求由拟组建处团队有效人力达到20人提高至24人

A.组经理以下直接人员，首季考核结束后未晋升组经理

B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人

C.未正常维持现有职级

D.首季连续3个月未增员未举绩

A.培训周期内一位综合经理一次（从头到尾45天）可一对多代训雏鹰伙伴

B.带训期间城市经理和雏鹰至少沟通3次，奶吧总部人资要去现场一对一沟通至少2次

C.由城市经理主导，大区人资、小区经理协同在带训结束日对学员进行考核评估

A.一季度

B.二季度

C.三季度

D.四季度