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[单选题]

劳动者在试⽤期的⼯资不得低于本单位相同岗位最低档⼯资或者劳动合同约定⼯资的(),并不得低于⽤⼈单位所在地的最低⼯资标准。

A.百分之三⼗

B.百分之五⼗

C.百分之六⼗

D.百分之⼋⼗

答案
D、百分之⼋⼗
更多“劳动者在试⽤期的⼯资不得低于本单位相同岗位最低档⼯资或者劳动合同约定⼯资的(),并不得低于⽤⼈单位所在地的最低⼯资标准。”相关的问题

第1题

试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时,双方协商一致约定。但试用期有限期限制,下列关于试用期的说法不正确的是()

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试

D.用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

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第2题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资档工资或劳动合同约定工 资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.20%

B. 30%

C. 50%

D. 80%

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第3题

下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是()。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗

A.A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

C.C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

D.D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位上年度前六个月的工资

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第4题

我国《劳动合同法》第20条规定,劳动者在适用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

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第5题

下列关于最低工资的相关表述,正确的是()

A.试用期工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低干劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.伤残津贴。九级十级伤残,其伤残津贴实际金额低干当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

C.失业保险金标准。该标准由省人力资源和社会保障部门确定,可以低于城市居民最低生活保障标准,但须报省人民政府备案

D.请长假职工的工资。若劳动者没有提供正常劳动,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于当地最低了资标准的60%支付劳动者生活费

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第6题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()。

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第7题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的()。

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

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第8题

试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期,下列说法正确的有()。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.试用期包含在合同期限内,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

D.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%

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第9题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动

A.60%

B.80%

C.100%

D.50%

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第10题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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第11题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的60%。()
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