更多“美国行为科学家（）提出了“四种人性假设理论”相关的问题
第1题
美国的行为科学家___________在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性
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第2题
50年代末，美国行为科学家麦格雷戈等提出了()的人性假设，并结合管理问题，概括为Y理论。
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第3题
请详细比较美国行为科学家沙因所归纳的四种人性假设理论。
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第4题
美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类，他提出了四种人性假设是（)
A.理性-经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人的假设
D.复杂人假设
E.超理性人假设
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第5题
美国行为科学家麦格雷戈在1957年11月号的《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文，提出了有名的（）。
A.双因素理论
B.X理论-Y理论
C.成就需要理论
D.人类基本需求层次理论
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第6题
西方管理心理学提出了（)种与管理有关的人性假设。
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第7题
美国心理学家麦格雷戈1960年提出了关于人性假设的()
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第8题
美国行为科学家威廉大内，在企业管理的人性方面一书中提出人性假设的Y理论。（)
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第9题
埃德加·沙因提出了四种人性假设，即理性—经济人假设，社会人假设，自我实现人假设和（)。
A、复杂人假设
B、权变人假设
C、善性人假设
D、恶性人假设
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第10题
首次提出了“人性假设”概念的是美国学者（）
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第11题
美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是（)。
A.“复杂人”假设
B.“经济人”假设
C.“社会人”假设
D.“自我实现人”假设
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