更多“美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类,他提出了四种人性假设是()”相关的问题
第1题
美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是()
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第2题
沙因提出的四种人性假设分别是()?
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
E.自然人假设
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第3题
沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式:理性经济人、()。
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第4题
1965年,美国心理学家薛恩把人性假设概括为()。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第5题
美国行为科学家()在20世纪60年代最早归纳出了“复杂人”假设。
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第6题
关于人性假设的基本内涵叙述有误的是()。
A.人性假设的主体是被管理者
B.管理中的人性假设,即为管理中的人本观
C.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
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第7题
首次提出“人性假设”概念的美国学者是()
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第8题
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是()
A.政治人的人性假设
B.行政人的人性假设
C.经济人的人性假设
D.社会人的人性假设
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第9题
()是指经济学或管理学在研究人的行为时对其动机的根本看法的基本设定。
A.人性研究
B.人性假设
C.经济人假设
D.社会人假设
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第10题
美国著名职业指导专家()对个性与职业的吻合进行了研究,提出个性与职业模型
A.A.施恩
B.B.霍兰德
C.C.麦克利兰
D.D.亚当斯
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