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[判断题]

迟到是指在规定上班时间点未到达工作岗位的为迟到;早退是指在规定下班时间点前离岗的为早退;旷工是指无故缺勤、请假未准擅自离岗或准假后逾期未归又未办理续假手续的中途脱岗经核实的()

答案
更多“迟到是指在规定上班时间点未到达工作岗位的为迟到;早退是指在规定下班时间点前离岗的为早退;旷工是指无故缺勤、请假未准擅自离岗或准假后逾期未归又未办理续假手续的中途脱岗经核实的()”相关的问题

第1题

上班时间()分钟后15分钟内到达工作岗位者为迟到。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

迟到是指在公司/项目要求的上班时间(以弹性后时间点计)晚钟以上到公司的()
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第3题

早退凡在规定的上班时间内,未经请假提前离开工作岗位为早退。上班时间不得擅离岗位(擅离工作岗位的惩罚参照迟到),钟以上者作旷工一天处理()
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第4题

迟到指在规定上班时间后打卡且打卡时间不超过2小时内视为迟到()
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第5题

针对迟到与早退的规定中,上班时间后钟内到达岗位者为旷工()
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第6题

针对迟到与早退的规定中,上班时间后10分钟内到达岗位者为旷工()
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第7题

上班时间()分钟后未到达工作岗位者视为旷工。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题

水厂调度人员需按规定上班时间到达工作岗位进行交接班,并填写相关交接班记录。()
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第9题

员工未事先请假且于正式上班开始时间后半小时内到达工作岗位记为迟到()
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第10题

凡未在公司规定的时间内到达/离开工作岗位为迟到/早退()
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第11题

以下哪些情况按旷工处理()

A.未请假或请假未通过,擅自不上班或离开工作岗位者

B.假期满后无特殊原因,不按时上班者

C.不服从分配和拒绝接受安排工作者,且未在规定的时间内到达岗位者

D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理

E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者,视旷工处理

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