更多“针对迟到与早退的规定中，上班时间后10分钟内到达岗位者为旷工（）”相关的问题
第1题
员工在规定上班时间后到岗视为迟到，员工在规定下班时间前离岗视为早退。（）
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第2题
上班不准迟到，早退，要在规定的时间之前，提前10分钟到达岗位（）
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第3题
按规定上下班时间出勤，不得迟到、早退。上班时间以到岗为准，凡上班时间未到岗的按迟到处理。车站员工临时外出办事需经（)批准。
A.中心站长
B.副站长
C.值班站长
D.当班值班站长
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第4题
根据山西省民航机场集团公司行政管理规定，关于考勤下列（)种情况下按旷工半日计算。
A、迟到或早退10分钟以上者
B、当月迟到、早退累计2次者
C、偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者
D、迟到或早退15分钟以上者
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第5题
上班时间脱岗、迟到、早退、造成不良后果及影像扣除不良执业记分分值（）
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第6题
以下哪些属于违反劳动纪律行为（）
A.未穿工作服上岗
B.迟到、早退、脱岗、溜号
C.上班时间干私活
D.酒后上岗、值班中饮酒
E.工作时间内从事与本职工作无关的活动
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第7题
上班迟到或早退10分钟内，负激励（）元
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第8题
迟到指在规定上班时间后打卡且打卡时间不超过2小时内视为迟到（）
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第9题
实习劳动纪律要求：不迟到、不早退、不旷工。提前（）分钟上班，上班时间不干私事。
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第10题
对于店铺员工迟到、早退的规定，系统内设定的迟到/早退的设定的时间为 30 分钟，当月累计__迟到/早退，按照旷工计算（）
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第11题
迟到或早退（），每个月有三次机会免罚
A.5分钟以内
B.10分钟以内
C.10-15分钟
D.15分钟以内
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