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[判断题]

核安全文化建设的执行者是全体基层作业人员()

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第1题

教育人、培养人、改造人,使全体工作人员形成正确的思维习惯和正确的工作作风是核安全文化建设的本质。()
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第2题

教育人、培养人、改造人,使全体工作人员形成正确的思维习惯和正确的工作作风是核安全文化建设的本质。()
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第3题

速递物流企业文化建设以()为工作对象。

A.一线基层职工

B.合同用工人员

C.中层管理人员

D.全体速递物流职工

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第4题

企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过()实现企业安全生产水平持续提高。

A.领导参与

B.全员参与

C.基层参与

D.管理层参与

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第5题

某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观。安全愿景,安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员,该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是()。

A.行为规范与程序

B.安全事务参与

C.安全承诺

D.审核与评估

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第6题

因为基层员工占了企业人员的多数,因此安全文化建设主要应靠基层员工推动,决策层、管理层只需顺
势而为即可。()

参考答案:错误

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第7题

《山西省安全生产条例》规定,各级人民政府及其有关部门应当加强安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传教育,推动安全文化建设,开展事故警示教育活动,增强()的安全意识。

A.从业人员

B.基层监管人员

C.全社会

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第8题

社区营养工作的具体执行者是______。

A.基层居民委员会

B.基层社区卫生人员

C.基层社区派出所

D.基层社区物业管理单位

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第9题

标准作业观察是现场基层管理的最重要的工作之一,执行者包括()

A.班长

B.段长

C.工长

D.工业工程技术员

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第10题

()是社区营养工作的具体执行者。

A.基层社区卫生人员

B.领导部门

C.家庭

D.非政府组织

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第11题

证券基金经营机构应当树立全员合规、合规从()做起、合规创造价值、合规是公司生存基础的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员合规意识,提升合规管理人员职业荣誉感和专业化、职业化水平

A.高层

B.管理层

C.基层

D.员工

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